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可諾公司制定崗位技能培訓(xùn)方案

  • 發(fā)布日期:2024-06-15      瀏覽次數(shù):75
    • 為提高可諾技能公司員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能,增加企業(yè)在市場中的競爭能力,公司決定對員工進(jìn)行有效培訓(xùn),特制定公司年度培訓(xùn)計劃如下:

      一、參加培訓(xùn)人員,各部門人員,包括:人事行政、財務(wù)、工程/工模、生產(chǎn)、品管、采購等。

      二、培訓(xùn)計劃大型培訓(xùn)課程計劃

      (1)禮儀:包括接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。

      (2)部門協(xié)調(diào)、溝通技巧:各部門的銜接、合作、分工、問題處理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      (3)員工對企業(yè)的忠誠度訓(xùn)練、員工的人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃。

      (4)如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

      (5)人力資源管理實務(wù)

      (6)內(nèi)部培訓(xùn)(外培)

      (7)組長的現(xiàn)場管理

      (8)客戶關(guān)系管理及金牌服務(wù)

      (9)創(chuàng)新思維的培訓(xùn)

      (10)政令法規(guī)合同:包括貨款方面政令及合同規(guī)范。

      (11)電腦應(yīng)用:普及電腦基礎(chǔ)應(yīng)用,熟悉硬件軟件基礎(chǔ)知識,對常用軟件進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。



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