一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、上下班時(shí)間為上午:08:00—12:00,下午13:30—17:30;具體公 休時(shí)間以公司排班為準(zhǔn)。
四、統(tǒng)計(jì)人員偽造、涂改現(xiàn)象者當(dāng)日一律按曠工處理。
五、 員工因私請(qǐng)假屬事假,并應(yīng)依據(jù)批假權(quán)限及請(qǐng)假時(shí)間進(jìn)行請(qǐng)假和審批;
六、若遇突發(fā)事件,不能履行請(qǐng)假手續(xù),應(yīng)及時(shí)通過電話請(qǐng)假并獲批準(zhǔn),并于返崗后當(dāng)日內(nèi)填寫請(qǐng)假單,部門負(fù)責(zé)人核實(shí)確屬實(shí)情后,準(zhǔn)予補(bǔ)假;返崗當(dāng)日內(nèi)報(bào)行政部備案;
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